Enhetschef till Äldreomsorgens poolverksamhet

Vill du leda framtidens kompetensförsörjning inom äldreomsorgen?

Äldreomsorgen i Umeå kommun fortsätter att utvecklas och växa. Som en viktig del i vårt arbete för att möta framtidens kompetensutmaningar bygger vi nu vidare på vår poolverksamhet med tillsvidareanställda medarbetare som arbetar inom både hemtjänst och vård- och omsorgsboenden.

Nu söker vi ytterligare en enhetschef som vill vara med och forma, utveckla och leda denna verksamhet. Det här är en unik möjlighet för dig som trivs i förändring, vill bygga långsiktiga strukturer och ser värdet i att skapa en verksamhet där både medarbetare och brukare får bästa möjliga förutsättningar.

Poolverksamheten ska erbjuda stabil bemanning, hög kompetens och god kontinuitet för äldreomsorgens verksamheter. Samtidigt vill vi vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklande och långsiktiga anställningar för våra medarbetare.

Du blir en viktig del av detta arbete!

Om verksamheten

Umeå kommuns äldreomsorg omfattar både hemtjänst och 16 vård- och omsorgsboenden. Våra verksamheter finns i både centrala Umeå och kommunens ytterområden. Gemensamt för oss är att vi arbetar personcentrerat och med fokus på delaktighet, självbestämmande och kvalitet i vardagen.

Poolverksamheten är organiserad geografiskt och består av flera team som stöttar både hemtjänst och vård- och omsorgsboenden. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där nya medarbetare och nya arbetsformer successivt kommer att etableras då vi är i startgroparna i att utveckla en långtidspool.

Som enhetschef får du därför inte bara leda verksamheten i vardagen utan också bidra till dess fortsatta utveckling och strategiska inriktning.

Du kommer arbeta nära en enhetschefskollega och rapporterar till Chef för Äldreomsorgens rekryteringscentrum och poolverksamhet och har en organisatorisk tillhörighet inom HR.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal inom ditt område. Du arbetar nära medarbetarna och skapar förutsättningar för hög kvalitet, god arbetsmiljö och ett engagerat medarbetarskap.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål
• ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet
• planera bemanning och rekrytering
• driva utvecklings- och förbättringsarbete
• coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet
• skapa god samverkan med äldreomsorgens övriga verksamheter
• bidra till den fortsatta utvecklingen av poolverksamhetens struktur och arbetssätt

Vi söker dig som:

Har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom-, personalvetarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av chefs- och ledarskap inom vård och omsorg och god förståelse för äldreomsorgens förutsättningar. Vi tror att du motiveras av att utveckla verksamheter och ser möjligheter där andra ser utmaningar.

För att lyckas i rollen är du:

• trygg och tydlig i ditt chefs- och ledarskap
• initiativrik och lösningsorienterad
• lyhörd och kommunikativ
• strukturerad och målmedveten
• van att leda förändring och skapa engagemang

Erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling eller arbete med kompetensförsörjningsfrågor är meriterande.

Det här erbjuder vi

Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla en viktig framtidssatsning inom äldreomsorgen. Du blir en del av en organisation som präglas av tillit, utveckling och samarbete, där du får stort inflytande över hur verksamheten formas framåt.

Tillsammans skapar vi förutsättningar för en hållbar äldreomsorg med hög kvalitet för både brukare och medarbetare.

Följ Umeå kommun på Linkedin!