Handlingsplanen hos Arbetsförmedlingen: vad den innehåller och varför den styr allt
Publicerad 2026-09-20Uppdaterad 2026-09-20 3 min läsning
Allt som avgör om du "sköter ditt arbetssökande" mäts mot ett dokument: din individuella handlingsplan. Ändå har många aldrig läst sin egen. Gör det. Den är din spelplan, och den går att påverka.
Vad som står i den
Arbetsförmedlingen ska upprätta handlingsplanen tillsammans med dig senast 30 dagar efter att du skrivit in dig. Enligt förordningen ska den innehålla:
- en bedömning av vilket stöd du behöver,
- planerade aktiviteter och insatser,
- dina skyldigheter som arbetssökande,
- din inriktning: vilket yrkesområde och vilket geografiskt område du ska söka i.
I praktiken innehåller den ofta ett antal jobb per månad och ibland konkreta aktiviteter, till exempel att delta i en insats eller besöka en rekryteringsträff. Sedan juni 2026 förs aktiviteter ur planen över till den digitala aktivitetsrapporten, där du måste svara på om du genomfört dem.
Varför den styr allt
Sanktionerna i lagen hänger på om du följt planen: har du aktivt sökt lämpliga arbeten, medverkat till planen, lämnat rapporten, kommit på möten och sökt anvisade jobb. "Lämpligt arbete" tolkas mot planens yrkes- och sökområde. Det betyder att en ansökan som ligger utanför området inte hjälper dig, och att ett för snävt område i planen kan ge dig varningar du inte förstår.
Läs den som en checklista
Ta fram planen på Mina sidor och skriv av tre saker:
- Antal jobb per månad.
- Yrkesområde: vilka yrken och titlar räknas.
- Geografiskt område: hemkommunen, pendlingsavstånd eller hela landet.
Det är dina tre gränser. Varje ansökan du gör bör ligga innanför alla tre, annars räknas den inte som den ska.
Så ändrar du den
Planen ska hållas aktuell. Har du fått ny utbildning, flyttat, fått ett deltidsjobb eller insett att yrkesområdet är för snävt: be om ett möte och få planen uppdaterad. Det är bättre att ändra planen än att hoppas att handläggaren tolkar en avvikelse välvilligt.
Använd den till din fördel
En tydlig plan gör rapporten enkel. Vet du att målet är sex jobb inom vård och omsorg i Göteborg med omnejd, kan du sluta gissa och i stället sikta: två ansökningar i veckan inom området, underlag sparat, rapport klar den 7:e.
I Sökt lägger du in antalet och den geografiska regeln från din plan i profilen. Då räknas dina sökta jobb mot målet, och matchningen visar vilka annonser som faktiskt ligger inom ditt område och vilka krav du uppfyller. Skapa ett gratis konto.
Vanliga frågor
Måste jag följa handlingsplanen?
Ja. Att inte medverka till planen eller att inte aktivt söka lämpliga arbeten enligt den är grunder för varning och avstängning.
Kan jag begära att antalet jobb sänks?
Du kan alltid be om ett möte och argumentera för en ändring, till exempel om arbetsmarknaden i ditt yrke och område är liten. Beslutet är Arbetsförmedlingens.
Vad händer om planen inte upprättats inom 30 dagar?
Det är Arbetsförmedlingens ansvar. Kontakta dem och be om ett möte, och dokumentera att du gjort det.
Källor
Förordning (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten; lag (2024:506) om arbetslöshetsförsäkring 7 kap. 2 §; Arbetsförmedlingen, nyhet 2026-05-18 om aktiviteter ur handlingsplanen i rapporten.
Sökt håller listan åt dig
Markera varje jobb du söker, så samlas datum, arbetsgivare och tjänst i rätt månad inför den 14:e. Rapporten lämnar du själv på arbetsformedlingen.se med BankID – Sökt skickar aldrig något åt dig.
Fler guider
Sökområde och lämpligt arbete: hur långt måste man söka jobb?
Du kan inte begränsa dig till en ort eller en yrkestitel. Vad Arbetsförmedlingen menar med lämpligt arbete, hur pendlingsavstånd bedöms och hur du håller dig inom området.
3 min läsningAktivitetsrapporten ändrades 1 juni 2026: det här måste du svara på nu
Den digitala rapporten på Mina sidor frågar nu om platsanvisningar, platsförslag och aktiviteter ur din handlingsplan, och går inte att skicka förrän de obligatoriska frågorna är besvarade.
3 min läsningNya a-kassan från 1 oktober 2025: det som ändrades och det som inte gjorde det
Inkomstbaserad ersättning, 80, 60 eller 50 procent beroende på medlemstid, 300, 200 eller 100 dagar beroende på inkomst. Och kravet på aktivitetsrapport är kvar.
3 min läsning